La sanción de la Ley 6508 marcó un paso importante para cientos de trabajadores de la salud pública de Jujuy que fueron incorporados durante la pandemia de Covid-19 y que, tras años de desempeñarse en hospitales y centros sanitarios, accederán a la estabilidad laboral mediante el pase a planta permanente.
Desde la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) Jujuy, su secretaria general, Viviana López, celebró la aprobación de la normativa y destacó que se trata de una conquista sindical fruto de un largo proceso de negociación y defensa de los derechos laborales del sector.
Según explicó la dirigente, la ley ratifica el decreto que había sido acordado entre el gremio y el Poder Ejecutivo provincial, consolidando de manera definitiva la incorporación de los trabajadores al régimen permanente de la administración pública.
López recordó que este grupo de agentes atravesó una situación de incertidumbre a comienzos de 2024, cuando muchos de ellos quedaron desvinculados debido a la falta de renovación de sus contratos. En ese contexto, ATSA impulsó una serie de reclamos y gestiones que permitieron la reincorporación de la totalidad de los trabajadores afectados.
“Hoy se concreta formalmente, a través de una ley, una lucha que tuvo como objetivo garantizar los derechos de quienes estuvieron al frente de la atención sanitaria durante los momentos más difíciles de la pandemia y que continúan desempeñando tareas esenciales para la comunidad”, señaló.
La dirigente también puso en valor el trabajo cotidiano de los equipos de salud que prestan servicios en toda la geografía jujeña, desde la Puna hasta las Yungas, y resaltó el compromiso que mantienen durante todo el año.
“Los trabajadores de la salud cumplen funciones sin interrupciones, muchas veces en condiciones complejas y con una enorme responsabilidad social. Este pase a planta representa un reconocimiento al esfuerzo y a la dedicación que sostienen diariamente”, expresó.
La medida adquiere especial relevancia en un contexto donde el sistema sanitario enfrenta desafíos vinculados a la demanda creciente de prestaciones, la necesidad de fortalecer los recursos humanos y la importancia de garantizar condiciones laborales estables para retener personal capacitado.
Finalmente, López aseguró que el gremio continuará impulsando mejoras para el sector y recordó que, además de esta conquista, se avanzó en la obtención de adicionales vinculados a zona desfavorable, disponibilidad y trabajo nocturno, beneficios que impactan directamente en los ingresos de los trabajadores de la sanidad jujeña.